CONSULTORIA

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• Revisão dos procedimentos de trabalho existentes e criação de novos procedimentos conforme necessidade do cliente, devendo estes ser validados pela Gerenciadora de Segurança da contratante;

• Planejamento e programação de integrações e recadastros funcionais junto a contratante, tanto de funcionários próprio ou de terceiros conforme demandas da contratante;

• Realização das integrações corporativas da empresa para novos funcionários;

• Participação nas reuniões da CIPA constituída pela empresa, caso seja aplicável;

• Apoio técnico nas consultas e ações motivadas pela CIPA constituída pela empresa, caso aplicável;

• Monitoramento e definição de planos de ações baseado no cronograma de cumprimento do PPRA, PCMSO, PPR e PCA;

• Preparação das Conversações Diárias de Segurança, a serem entregues até o último dia útil do mês, para aplicação no mês subseqüente;

• Definição de cronograma mensal de treinamentos e execução, onde constem data, carga horária, assunto e tópicos abordados. Deverá haver o registro dos treinamentos em lista de presença no modelo do contratante e as evidências dos assuntos abordados;

• Aplicação de treinamentos específicos de segurança para o pessoal técnico, administrativo e operacional quando se fizer necessário para cumprimento dos requisitos das Normas Regulamentadoras. Deverão ser cumpridos, até o final do mês, os objetivos de treinamento traçados pelo cliente (quantidade de funcionários treinados por hora homem trabalho) de acordo com a definição da contratante;

Obs.: Excluem-se desta prestação de serviços os treinamentos específicos ministrados como Cursos, para membros de CIPA (NR-05), Trabalhos em Eletricidade (NR-10), de Operação de Empilhadeira (NR-11), Espaços Confinados (NR-33) e Trabalho em Altura (NR-35);

• Preenchimento de planilhas de controles requisitadas pelo cliente relacionadas a segurança do trabalho, onde citam-se , mas não se limitam, a Controle Estatístico de Horas Trabalhadas, Dados Estatísticos de Segurança, Planilha de Treinamento e Abandono de Área, Auditorias de Tarefas e Observações de Segurança;

• Elaboração de gráficos de indicadores gerenciais relacionados à segurança e medicina do trabalho;

• Emissão de relatório gerencial mensal, constando todas as atividades e ações efetuadas ao longo do mês, contemplando todos os aspectos requeridos por este memorial;